ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

18/05/2007

Εκλογή των Διευθυντών στα Δημόσια Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης

Ερώτηση του Φώτη Κουβέλη προς τους Υπουργούς Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης



Οι Εργαζόμενοι του Οργανισμού Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ.) διαμαρτύρονται και δηλώνουν την έντονη διαφωνία τους για την επιχειρούμενη αλλαγή του ισχύοντος πλαισίου που αφορά στον τρόπο επιλογή των Διευθυντών και Αναπληρωτών Δ/ντων των Δημοσίων Ι.Ε.Κ.

Ειδικότερα επισημαίνεται ότι πρόσφατα συγκροτήθηκαν για πρώτη φορά και πρόκειται να λειτουργήσουν το Υπηρεσιακό και Πειθαρχικό Συμβούλιο του Οργανισμού (Ο.Ε.Ε.Κ.), το οποίο το προσεχές καλοκαίρι θα προβεί σε κρίσεις, επιλογές και τοποθετήσεις των Δ/ντων και Αναπληρωτών Δ/ντων.

Η Διοίκηση όμως του Ο.Ε.Ε.Κ. σύμφωνα με τους εργαζόμενους φέρεται να μεθοδεύει την κατάργηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου και προωθεί ανάλογη ρύθμιση με την οποία θα παρέχεται  η δυνατότητα σε πενταμελή επιτροπή την οποία θα ορίζει η ίδια, να προβαίνει στις κρίσεις, επιλογές και τοποθετήσεις των Δ/ντων και Αναπληρωτών Δ/ντων.

Επειδή η ενέργεια αυτή συνιστά ευθεία καταστρατήγηση των διατάξεων του νόμου 3528/2007 (άρθρα 157), αφού εξαιρεί τον Ο.Ε.Ε.Κ. από τις ισχύουσες διατάξεις λειτουργίας των υπηρεσιακών συμβουλίων και δεν διασφαλίζεται η νομιμότητα, διαφάνεια και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης.

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί,

- Ποια είναι η θέση τους για την επιχειρούμενη κατάργηση της λειτουργίας του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Ο.Ε.Ε.Κ. και την αντικατάστασή του από διορισμένη Επιτροπή;

- Για ποιο λόγο προβαίνουν στη συγκεκριμένη ενέργεια, αφού ο Ο.Ε.Ε.Κ. δεν ανήκει στη Β/βαθμια εκπαίδευση και καταργούν ισχύουσα διάταξη του πρόσφατα ψηφισμένου Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007);  

Ο ερωτών βουλευτής

Φώτης Κουβέλης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ