ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

19/02/2009

Καταγγελίες για ρατσιστικές συμπεριφορές κρατικών φορέων και ανυπαρξία μηχανισμών παρακολούθησης και καταγραφής διακρίσεων στους χώρους εργασίας

Ερώτηση Θ..Δρίτσα προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας



Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελευθεροτυπία», 17/2/2009, σε έρευνα που έγινε από τη Μ.Κ.Ο. «Αντιγόνη»-Εθνικό Κέντρο Πληροφόρησης και Τεκμηρίωσης για Θέματα Ρατσισμού παρατηρείται ότι οι καταγγελίες και τα περιστατικά ρατσιστικών συμπεριφορών που καταγράφηκαν στην Ελλάδα έχουν αυξητική τάση τα τελευταία χρόνια.

Ιδιαίτερα ανησυχητικό κρίνεται το γεγονός ότι φορείς ρατσιστικών συμπεριφορών είναι συχνά και οι επίσημες αρχές του Ελληνικού κράτους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί παραγγελία του Εισαγγελέα Αρείου Πάγου, οποίος απευθυνόμενος προς τον αρχηγό της ΕΛ.ΑΣ. περιγράφοντας την εγκληματικότητα στο κέντρο της Αθήνας, κατονόμασε ως δράστες «αλλοδαπές γυναίκες αφρικανικής και μη προελεύσεως και "Αθίγγανους"». Άλλωστε ακόμη και διεθνείς οργανισμοί προστασίας δικαιωμάτων, όπως το Συμβούλιο της Ευρώπης και η Μ.Κ.Ο. για θέμα ασύλου pro Asyl, επισημαίνουν στις εκθέσεις τους την ενεργό συμμετοχή αστυνομικών και λιμενικών υπαλλήλων στην κακοποίηση μεταναστών και προσφύγων. 

Εξίσου ζοφερή είναι η κατάσταση όσον αφορά την παρακολούθηση και την καταγραφή των διακρίσεων στους χώρους εργασίας. Σε απάντηση αιτήματος του Κέντρου «Αντιγόνη» για παροχή σχετικών στατιστικών στοιχείων προς το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) τονίζεται χαρακτηριστικά ότι για τα έτη 2007 και 2008 δεν έχουν αναφερθεί περιπτώσεις παράβασης των διατάξεων του νόμου 3304/05, και κατά συνέπεια δεν γίνεται καμία σχετική αναφορά στο θέμα της εφαρμογής και προώθησης της ίσης μεταχείρισης στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης! Επίσης, στους πίνακες παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας το ΣΕΠΕ δεν διαφοροποιεί ανάμεσα σε Έλληνες και αλλοδαπούς εργαζόμενους, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να συναχθεί κανένα συμπέρασμα για ποσοστά παραβιάσεων εργατικής νομοθεσίας που αφορούν αλλοδαπούς. Η πρακτική αυτή, που ακολουθείται από πολλούς δημόσιους οργανισμούς στην Ελλάδα, έχει κατ επανάληψη στηλιτευτεί από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, που καλεί τα κράτη-μέλη να τηρούν τα αναγκαία ξεχωριστά στοιχεία, προκειμένου να εντοπίζονται επακριβώς τα προβλήματα διακρίσεων και να διευκολύνεται η χάραξη πολιτικής για την καταπολέμησή τους.

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί 

1.    Προτίθενται να διατάξει τον έλεγχο καταγγελιών που αφορούν ρατσιστικές συμπεριφορές από δημόσιους οργανισμούς ή/και κρατικούς φορείς;

2.    Θεωρούν ότι η μη ύπαρξη αποτελεσματικών μηχανισμών παρακολούθησης και καταγραφής διακρίσεων στους χώρους εργασίας αποτελεί έλλειμμα του ελληνικού κράτους δικαίου; Εάν, ναι προτίθενται να λάβουν τα αναγκαία μέτρα και πρωτοβουλίες ούτως ώστε να δημιουργηθούν αποτελεσματικοί μηχανισμοί παρακολούθησης και καταγραφής διακρίσεων στους χώρους εργασίας προωθώντας κατ΄ αυτόν τον τρόπο την ίση μεταχείριση στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης;       

Ο ερωτών Βουλευτής

Θοδωρής Δρίτσας



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ