ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

18/03/2010

Απαράδεκτες και προκλητικές μειώσεις ημερών εργασίας και μισθών στις επιχειρήσεις «ΡΑΔΙΟ ΚΟΡΑΣΙΔΗΣ» και Metropolis

Ερώτηση Π.Λαφαζάνη προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης



Σύμφωνα με δημοσιεύματα του τύπου οι επιχειρήσεις «ΡΑΔΙΟ ΚΟΡΑΣΙΔΗΣ» και Metropolis, με πρόσχημα την οικονομική κρίση, προχώρησαν σε ανατροπή των εργασιακών σχέσεων με μείωση των εβδομαδιαίων ημερών εργασίας και με αντίστοιχη μείωση μισθών.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Η διεύθυνση της επιχείρησης «ΡΑΔΙΟ ΚΟΡΑΣΙΔΗΣ», η οποία απασχολεί εκατοντάδες εργαζόμενους, ανακοίνωσε την απόφασή της στους εργαζόμενους, να επιβάλλει εκ περιτροπής την τριήμερη εργασία από τις 11/03/2010, με πρόσχημα την γενικότερη οικονομική κρίση.
  • Η διοίκηση του ομίλου MAD, ανακοίνωσε στους εργαζόμενους των δισκοπωλείων Metropolis, ότι θα εργάζονται υποχρεωτικά 4 μέρες την εβδομάδα. Η απόφαση πάρθηκε μονομερώς από τη διοίκηση του ομίλου και χωρίς καμία προηγούμενη ενημέρωση των εργαζομένων.

Επειδή η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων που επιχειρείται στις προαναφερόμενες επιχειρήσεις είναι ο προπομπός της πλήρους απορύθμισης τους σε βάρος των εργαζομένων όλης της χώρας.

Επειδή είναι παράλογο και καταφανώς άδικο να πληρώσουν οι εργαζόμενοι την κρίση για την οποία είναι υπεύθυνοι άλλοι.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός

1.    Προτίθεται να λάβει τις κατάλληλες πρωτοβουλίες προκειμένου να ανακαλέσουν οι επιχειρήσεις «ΡΑΔΙΟ ΚΟΡΑΣΙΔΗ» και Metropolis, τις αποφάσεις τους, που προβλέπουν μειωμένη εβδομαδιαία εργασία και μειωμένες αμοιβές; Αν ναι, ποιες θα είναι οι πρωτοβουλίες αυτές;

2.    Με ποιο τρόπο σκοπεύει να εμποδίσει στο μέλλον παρόμοιες κινήσεις απορύθμισης των εργασιακών σχέσεων από άλλες επιχειρήσεις;

Ο καταθέτων βουλευτής

Λαφαζάνης Παναγιώτης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ