ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

22/12/2014

Τροπολογία στο σ/ν του Υπουργείου Υγείας: Διαθεσιμότητα Διοικητικών Υπαλλήλων ΑΕΙ



 

 

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

«Ίδρυση παρατηρητηρίου άνοιας, βελτίωση περιγεννητικής φροντίδας και ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας»

Θέμα: Διαθεσιμότητα Διοικητικών Υπαλλήλων ΑΕΙ

Αιτιολογική Έκθεση

            Από το Σεπτέμβριο του 2013 ξεκίνησε το πρόγραμμα διαθεσιμότητας-κινητικότητας διοικητικών υπαλλήλων των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων της χώρας, Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Πανεπιστήμιο Πατρών, Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Πανεπιστήμιο Κρήτης, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, με πρόσχημα την ορθολογική κατανομή του προσωπικού των Ιδρυμάτων. Η υλοποίηση αυτής της πολιτικής προκάλεσε την απορρύθμιση των οκτώ Ιδρυμάτων, τα οποία ήδη παρουσίαζαν ελλείψεις σε προσωπικό –ενώ επιπλέον είχαν υποστεί σημαντικές περικοπές στους προϋπολογισμούς τους. Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, τα οκτώ Πανεπιστήμια αδυνατούν έκτοτε να εκπληρώσουν την συνταγματικά οριζόμενη αποστολή τους.

            Τρεις αλλεπάλληλες ΚΥΑ και έξι διαπιστωτικές πράξεις διαθεσιμότητας εκδόθηκαν έκτοτε τροποποιώντας είτε τον συνολικό αριθμό των καταργούμενων θέσεων είτε την κατανομή μεταξύ κλάδων και κατηγοριών. Έγινε σαφές λοιπόν ότι οι διατάξεις για τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις, στο πλαίσιο της κινητικότητας στο δημόσιο τομέα, δεν απορρέουν ούτε από κάποιες άστοχες επιλογές, ούτε συνιστούν ένα πρόσκαιρο και προσωρινό μέτρο. Μέσα από αυτές τις επιλογές επιδιώκεται να καταργηθεί κάθε έννοια σταθερής και μόνιμης εργασίας, να καλλιεργηθεί κλίμα αυταρχισμού και τρομοκρατίας στους εργαζόμενους με στόχο τη διάλυση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα των ΑΕΙ.

            Καθώς στο πρώτο δεκαήμερο του 2015 λήγει το οκτάμηνο της διαθεσιμότητας για τους περισσότερους υπαλλήλους και ενώ και το ΥΠΑΙΘ μετά και την περιβόητη μελέτη της TEC Α.Ε. παραδέχεται δημόσια ότι δεν υφίσταται πλεονάζον προσωπικό, το ενδεχόμενο απολύσεων βρίσκεται προ των πυλών για εκατοντάδες υπαλλήλους.

            Με την προτεινόμενη τροπολογία αντιμετωπίζεται άμεσα το πρόβλημα στα οκτώ προαναφερθέντα Πανεπιστήμια για τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αυτή έχει λήξει και απειλούνται με απόλυση.

Άρθρο …

Προστίθεται άρθρο ως εξής:

«1. Συστήνονται πεντακόσιες εξήντα πέντε (565) οργανικές θέσεις μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού στα ΑΕΙ, στις οποίες τοποθετούνται οι εργαζόμενοι αντίστοιχων κλάδων και κατηγοριών των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων της χώρας, Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Πανεπιστήμιο Πατρών, Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Πανεπιστήμιο Κρήτης, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, των οποίων οι θέσεις καταργήθηκαν με τις ΚΥΑ με αριθμό 135211/Β2/24.9.2013, 150539/Β2/15.10.2013 και 57519/B2/11.4.2014 και έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα ή έχει λήξει ο χρόνος διαθεσιμότητάς τους.

  1. Οι εργαζόμενοι των οποίων οι θέσεις καταργήθηκαν με τις αποφάσεις της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου και βρίσκονται σε διαθεσιμότητα ή επανήλθαν στις θέσεις τους με δικαστικές αποφάσεις, τοποθετούνται στις προβλεπόμενες κατά περίπτωση θέσεις με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα αναγνωριζόμενου του διαστήματος της διαθεσιμότητας ως χρόνου πλήρους υπηρεσίας, καταβαλλόμενων αναδρομικά των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών που έχουν περικοπεί».

Αθήνα, Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2014

 

 

Οι προτείνοντες βουλευτές

Χρήστος Μαντάς

Τάσος Κουράκης

Θεανώ Φωτίου

Απόστολος Αλεξόπουλος

Μαρία Κανελλοπούλου

Γιώργος Πάντζας

 

 



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ