ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

05/12/2019

Ομιλία του Δημ. Παπαδημούλη σε εκδήλωση στο ΕΚ για την καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρίες

Ομιλία του Δημ. Παπαδημούλη σε εκδήλωση στο ΕΚ για την καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρίες



Για τους περισσότερους από 1 δισ. ανθρώπους που ζουν σήμερα με κάποια μορφή αναπηρίας, οφείλουμε να οικοδομήσουμε μια κοινωνία χωρίς κοινωνικούς και επαγγελματικούς αποκλεισμούς. Όλοι μαζί με πλήρη σεβασμό στη διαφορετικότητα, τα δικαιώματα και τις ικανότητες όλων των ανθρώπων


Μεταξύ των ομιλητών σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, με θέμα «το μέλλον της Ευρωπαϊκής Ατζέντας για τα Άτομα με Αναπηρία - ο ρόλος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου» ήταν ο Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Επικεφαλής της Ευρωομάδας του ΣΥΡΙΖΑ - Προοδευτική Συμμαχία, Δημ. Παπαδημούλης.

Η εκδήλωση διοργανώθηκε από την Ευρωπαϊκή Οργάνωση για την Παροχή Υπηρεσιών σε Άτομα με Αναπηρία και φιλοξενήθηκε από την ευρωβουλευτή και πρόεδρο της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωκοινοβουλίου, Ντ. Νικολσόνοβα.


Με τη θεσμική ιδιότητα του Αντιπροέδρου του Ευρωκοινοβουλίου, αρμόδιου για θέματα ισότητας των φύλων και της πολυμορφίας, ο Δημήτρης Παπαδημούλης είπε, μεταξύ άλλων, τα εξής:

«Σας ευχαριστώ πολύ για την πρόσκληση. Είναι μεγάλη τιμή και αισθάνομαι ιδιαίτερη χαρά που βρίσκομαι εδώ μαζί σας, με αφορμή την εκδήλωση αυτή που είναι αφιερωμένη στο μέλλον της Ευρωπαϊκής Ατζέντας για τα άτομα με αναπηρία και τον ρόλο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Χθες, 3 Δεκεμβρίου, ήταν η Διεθνής Ημέρα για τα άτομα με αναπηρία. Η καθιέρωση αυτής της ημέρας στα άτομα με αναπηρία και τα δικαιώματά τους δεν έχει μόνο ένα συμβολικό χαρακτήρα, αλλά και, στην πράξη, έναν διττό σκοπό: Αφενός να ευαισθητοποιήσουμε και αφετέρου να κινητοποιήσουμε την κοινή γνώμη στα θέματα που άπτονται της καθημερινότητας, της διαβίωσης, των ίσων δικαιωμάτων και της επαγγελματικής απασχόλησης των ατόμων που ζουν με κάποια μορφή αναπηρία.

Και αν, όπως εσφαλμένα έχει επικρατήσει στην κοινή γνώμη, το θέμα της αναπηρίας και των δικαιωμάτων που έχουν τα άτομα αυτά αφορά μόνο ένα μικρό κομμάτι του πληθυσμού διαψεύδονται από τα επίσημα στοιχεία - σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, πάνω από 1 δισ. άνθρωποι σήμερα (περίπου το 15% του παγκόσμιου πληθυσμού) έχουν κάποιο είδος αναπηρίας.

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο διοργανώνει κάθε χρόνο μια σειρά από ειδικές εκδηλώσεις αφιερωμένες στη Διεθνή Ημέρα για τα Άτομα με Αναπηρία - φέτος, το κεντρικό θέμα των εκδηλώσεων αφορούσε τα άτομα που αντιμετωπίζουν προβλήματα όρασης. Σε μία από αυτές τις βιωματικές εκδηλώσεις, οι υπάλληλοι και το προσωπικό του Κοινοβουλίου είχαν τη δυνατότητα να πάρουν το γεύμα τους με κλειστά μάτια - για να βιώσουν πώς είναι στην πράξη μία καθημερινή και βασική ανάγκη των ατόμων που αντιμετωπίζουν προβλήματα όρασης.

Πέρα από τις εκδηλώσεις που διοργανώνονται από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα για τα Άτομα με Αναπηρία, η Ομάδα Υψηλού Επιπέδου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για την Ισότητα και την Πολυμορφία, στην οποία είχα την τιμή να προεδρεύω στις δύο τελευταίες νομοθετικές περιόδους, έχει προχωρήσει σε μια σειρά από σημαντικές δεσμεύσεις, κινούμενη στο πλαίσιο της πλήρους ένταξης των ατόμων με αναπηρία, καθώς και του προσωπικού του Κοινοβουλίου που έχουν στην οικογένειά τους τουλάχιστον ένα μέλος με κάποιας μορφής αναπηρία.

Η ‘’Έκθεση Παπαδημούλη’’, όπως είναι γνωστή -και η οποία υιοθετήθηκε ομόφωνα από το Προεδρείο τον Απρίλιο του 2019, γεγονός το οποίο με κάνει ιδιαίτερα υπερήφανο-, αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο προκειμένου να επιτευχθεί η απαιτούμενη πρόοδος, όσον αφορά την ισότητα και την ποικιλομορφία στη Γραμματεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Η έκθεση επικεντρώνεται σε μια σειρά από ειδικά μέτρα για την εξάλειψη των διακρίσεων, λόγω εθνοτικής καταγωγής, αναπηρίας και γενετήσιου σεξουαλικού προσανατολισμού. Πιο συγκεκριμένα, περιέχει 52 στοχευμένες δράσεις - εκ των οποίων οι 13 είναι δια-τομεακές και βρίσκουν εφαρμογή σε όλων των ειδών τις διαφοροποιήσεις - οι οποίες προβλέπεται να εφαρμοστούν από την περίοδο 2019-2020.

Στο πλαίσιο της δέσμευσης από την πλευρά του Κοινοβουλίου για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος, χωρίς αποκλεισμούς, είμαι σε θέση να γνωρίζω πως βρίσκεται σε εξέλιξη συζήτηση σχετικά με την απασχόληση ατόμων με αναπηρίες, αλλά και για ζητήματα που συνδέονται με τη διαφορετικότητα στο Προεδρείο.

Επιπλέον, σκοπεύουμε να ενθαρρύνουμε την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού -EPSO- να καταρτίσει και να εφαρμόσει μέσα στο 2020 μια ανοικτή πολιτική στις προσλήψεις, η οποία να περιλαμβάνει υποψηφίους με ποικίλες ικανότητες και αναπηρίες, καθώς και διαφορετικούς σεξουαλικούς προσανατολισμούς, εθνικότητες και θρησκείες.

Κλείνοντας, θα ήθελα να επισημάνω την σημασία της ευαισθητοποίησης στα ζητήματα που άπτονται των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία. Αποτελεί πρώτιστη προτεραιότητα να συνειδητοποιήσουμε πως μόνο όλοι μαζί μπορούμε να προχωρήσουμε μπροστά για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας, χωρίς αποκλεισμούς και με σεβασμό στην ποικιλομορφία και τη διαφορετικότητα όλων των ανθρώπων, σπάζοντας όλα εκείνα τα εμπόδια των διακρίσεων και του αποκλεισμού.



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ